JSWAY CNC Şirketinin montaj atölyesinde özel bir 'Derin Ekim Planı' yürütülmektedir.

Çeşitli bölümlerden meslektaşlar üç günlük yoğun bir öğrenme programına başladılar; konferans odalarında oturup dersleri dinleyerek değil, doğrudan montaj hattında durarak, İsviçre tipi torna tezgahlarının ve torna-freze merkezlerinin montajıyla ilgili temel görevlere kişisel olarak katılarak. Bireysel yetenekleri kapsamında ürünleri uygulamalı olarak anlıyorlar.

Bu öğrenme etkinliği eksiksiz bir eğitim sistemi oluşturmak için titizlikle tasarlandı:

İş arkadaşları yatak kılavuzlarını temizleyerek işe başladılar ve JSWAY'in benzersiz sabit sıcaklıktaki doğal yaşlanma sürecinin yatak yapısının uzun vadeli stabilitesini nasıl sağladığını öğrendiler. Bir katılımcı 'Buna sıklıkla 'temel proje' diyoruz; artık bunu kendi gözlerimizle gördük' dedi.

İsviçre tipi torna tezgahı montaj alanında bir meslektaşım şaşkınlığını dile getirdi: 'Çubuk stoğunun yüksek hızlarda titrememesini sağlamanın bu kadar hassas montaj açıklığı gerektirdiğini hiç fark etmemiştim. Bu, işlenmiş parçaların yuvarlaklık doğruluğunu doğrudan etkiler.'

Üç günlük atölye eğitimi, farklı departmanlardaki meslektaşlarımız arasında yeni bağlantılar kurulmasını sağladı. Finans alanındaki meslektaşlarımız artık yüksek hassasiyetli denetim ekipmanlarına yatırım yapmanın neden gerekli olduğunu daha iyi anlıyor; idari personelin doğruluğu sağlamak için sabit sıcaklıktaki bir atölyenin önemini kavraması; ve pazarlama meslektaşları müşterilerle iletişim kurmak için daha profesyonel ve ilişkilendirilebilir bir dil konusunda uzmanlaştı.

İK Direktörü, 'Bu üç günün değeri her türlü eğitimin çok ötesindedir' diye özetledi. 'Finans çalışanları mil cıvatalarını kişisel olarak sıktıklarında ve pazarlama çalışanları hassas denetimlere ilk elden katıldıklarında, ürünlere ve müşteri ihtiyaçlarına ilişkin anlayışları niteliksel bir dönüşüme uğrar.'

Eğitim sona erdiğinde katılımcılar kendi pozisyonlarına geri döndüler ancak deneyim yankı bulmaya devam ediyor. Faz II fabrika inşaatının istikrarlı bir şekilde ilerlemesiyle birlikte, bu derin departmanlar arası anlayış ve fikir birliği, JSWAY CNC Şirketinin daha büyük geliştirme fırsatlarını benimsemedeki en değerli varlığı haline geldi. Her katılımcı, JSWAY'in rekabetçiliğinin yalnızca teknik parametrelere değil aynı zamanda tüm çalışanlar tarafından paylaşılan bu kolektif kalite arayışına da yansıdığını derinden anlamaktadır.